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06/01/2016

Des décrets contre l’emploi – Pénibilité

Communique de presse TLFDans une série de textes réglementaires publiés au Journal Officiel du 31 décembre, le Ministère du travail a bien voulu préciser les modalités de mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité.

Chef d’oeuvre de rédaction administrative, ces nouvelles règlementations prouvent les difficultés des pouvoirs publics à appréhender la réalité sociale au sein des entreprises et à oeuvrer pour une vraie simplification du maquis des procédures dans lequel se débattent leurs dirigeants.

« Grave menace pour la compétitivité » selon le président du MEDEF Pierre Gattaz.
« Texte inapplicable, folie » d’après le président de la CGPME, François Asselin.
Tous les avis sont unanimes.

Alors pourquoi persister ?
Pourquoi promouvoir un dispositif qui tend à décourager les créations d'emplois dans notre pays et à détourner les entreprises de la mise en oeuvre de véritables politiques de prévention de la pénibilité seules à mêmes de traiter correctement la problématique de la pénibilité au travail?

Il est encore temps d’éviter une faute économique historique qui creuse encore un peu plus les déficits de compétitivité de nos entreprises dans un marché européen du transport routier totalement libéralisé.

Un suivi approfondi de la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité associant les représentants des entreprises et des salariés sera, paraît-il, organisé par le gouvernement.

A nous de prouver l’inanité et la nocivité de ce dispositif, notamment dans les PME et TPE du transport routier.

Le combat pour la compétitivité de nos entreprises continue [...]

Consultez la suite du communiqué de presse

Des décrets contre l’emploi – Pénibilité was last modified: mars 1st, 2016 by Union TLF